■ 本报记者/张曌

  近期，江西省多地出台生育支持政策措施，打出政策“组合拳”，给予生育二孩、三孩家庭更多优惠政策，旨在完善生育支持政策体系和激励机制，有效降低生育、养育、教育成本，推动建设生育友好型社会。

三孩奖励1.3万元

  赣州市上犹县出台《上犹县关于落实优化生育政策及完善生育配套支持措施的实施方案（试行）》，为营造全社会尊重生育、支持生育的良好氛围提供有力支撑，具体措施如下。

  奖励优待方面，凡是国家机关企事业单位在岗干部职工生育二孩、三孩的，在现有假期188天的基础上增加至218天，并同时享受所在国家机关企事业单位在岗期间的工资、绩效和福利待遇。民营企业可参照执行。对生育二孩、三孩的家庭，生育后且已在上犹县上户口的分别给予一次性奖励7000元、1.3万元。第二孩和第三孩在0～3周岁入托公办托育机构或符合条件的民办托育机构全日托的，每人每月分别由政府补贴300元和500元。

  健康服务方面，上犹县建档的孕妇在公立医院参加孕期健康检查时，免除普通门诊挂号诊疗费，建立孕前、孕期、产时和产后保健“一站式”服务；怀有二孩、三孩的孕妇住院分娩时，如入住特需病房，床位费减半收取。第三孩在6周岁以前，每年免费开展一次血常规、视网膜视力检查、斜视度检查等健康体检。

  医保缴费方面，对2024年1月1日零时以后出生的新生儿按规定办理江西省城乡居民基本医疗保险参保登记的，连续三个参保自然年度（含出生当年）个人缴费由财政全额资助。

  教育和购房方面，第三孩在该县就读公办幼儿园，免收保教费；第三孩在该县就读义务教育学校，免收课后服务费。二孩、三孩家庭子女在义务教育阶段可享受“长幼随学”入学政策。对生育二孩、三孩的家庭，生育后三年内在县内购买新建商品房的，按照上犹县相关政策分别奖补1万元、2万元（仅限在该县一次一套房产，不重复奖补）。

  同时，生育三孩的父母及其子女可办理3年有效期的县内国有景区免费通行卡和城区公交免费卡（含工本费）。

  此外，还在妇女就业保障方面明确用人单位在拟定招聘计划、发布招聘信息、录用人员过程中，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化提高对妇女的录用标准；用人单位不得发布含有性别歧视内容的招聘信息。

发放育儿津贴补贴

  抚州市资溪县出台《资溪县关于积极生育支持若干政策措施的实施办法（试行）》（以下简称《若干措施》），从提高优生优育服务水平、推进普惠托育服务发展、营造生育友好环境等方面，明确了相关措施。

  《若干措施》提出，对在资溪县公立医院分娩二孩、三孩的产妇分别发放500元、800元分娩营养补助；对2024年1月1日以后新出生并登记在资溪户籍的二孩、三孩家庭分别发放2000元、5000元的一次性育儿津贴；对于该县户籍夫妻双方共同依法生育三孩的家庭，新出生且户口登记在资溪县的三孩，每孩每月发放400元育儿补贴，直至孩子年满3周岁；2024年1月1日以后新出生并登记在资溪户籍的二孩、三孩家庭，分别享受二孩、三孩本人免缴医保至年满3周岁、年满6周岁；各级工会在会员生育二孩、三孩时可加倍发放生育慰问物品进行看望慰问（夫妻双方均可在各自单位享受）。

  《若干措施》支持银行机构为符合相关条件的注册结婚登记夫妻最高提供20万元婚育消费贷款，按生育一孩、二孩、三孩，分别给予不同程度降息优惠。对于2024年1月1日以后新出生并登记在资溪户籍的，购买该县中心城区范围内国有土地上的房地产开发项目中的新建普通商品住宅（含丽竹苑项目），享有一定金额的购房补贴。

  《若干措施》还明确对按照政府普惠指导价招收3岁以下婴幼儿的托育机构，继续实施入托补贴制度。鼓励和支持有条件的幼儿园招收2至3岁幼儿；适当延长在园时长或提供托管服务。对三孩学前、义务教育阶段，在学位富余及划片招生就近入学基本原则下，为减轻孩子求学和家长接送负担，二孩、三孩享受一定的入学优先政策。

  除了上犹县、资溪县，赣州市崇义县从10个方面减轻生育家庭负担，激发群众生育意愿；萍乡市安源区、上栗县先后出台《三孩生育服务保障支持政策》，为辖区适龄妇女提供“万元大礼包”，包括三孩家庭孕期健康管理服务等，减轻孕育、生育、养育负担。从育儿补贴到入托补助等，生育“红包”已飞入千家万户，让更多家庭享受到生育带来的幸福与喜悦。