□ 李建平
阆苑仙境钟灵秀，嘉陵潮涌育仁心。百年古城文脉与百卅医馆仁心交相辉映，四川省南充市阆中市人民医院已在守护生命的征程上走过130个春秋。从1895年“仁济医院”播下萌芽的种子，到成长为如今的三级甲等综合医院，支撑其生生不息的核心密码，是“坚持党的全面领导”的原则遵循，是“党建激活文化、文化赋能发展”的实践探索。如今，130年积淀的“仁德济世”文化基因，历经一代代阆中医者的传承发展，正转化为新时代公立医院提质增效、服务民生的强劲动力。
党建铸魂：健康使命融入发展血脉
组织建设迭代升级，为文化传承筑牢载体。阆中市人民医院从1951年成立党小组，到1956年成立党支部，再到2004年组建党委，如今已设立14个党支部，有328名党员。医院坚持“支部建在科室上”，推动党建与业务深度融合。在“创三甲”等重点工作中，各党支部组建攻坚专班，党员带头突破工作瓶颈，彰显了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
政治引领持续强化，为文化传承校准航向。医院坚持以党的政治建设统领各项工作，将党的政治优势和组织优势转化为医院高质量发展的实践动能。在脱贫攻坚工作中，医院组建37支医疗队，扎实开展义诊服务；在乡村振兴工作中，医院牵头开展远程医疗，实现区域全覆盖。医院先后获得市级脱贫攻坚先进帮扶单位等荣誉。从人道初心到健康使命，从个体坚守到群体践行，“仁德济世”的文化基因在党建引领下不断升华，为高质量发展筑牢思想根基。
文化赋能：激活发展内生动力
医院孕育了“始于仁济、承于仁心、兴于实干”的独特文化，并坚持以文化人、以文铸业，将其系统转化为职工的行为准则与服务规范。
医院不断深挖院史精神富矿，让文化传承有迹可循、有根可依。2023年，医院启动院史馆建设，将其打造为新职工入职培训与党员教育“第一课”主阵地，引导全员根植“医德为先、技术为要”的执业理念。医院构建“医德教育﹢技能培训”双轨模式，并结合“党员示范岗”评选，形成“以文化人、以人承文”的良性循环，让医院的精神血脉与个人的专业成长互促共进。
医院党委创新文化实践载体，深入实施“一支部一品牌”建设，推动各党支部将文化内涵与学科特色融合，打造“文化﹢业务”双轮驱动的发展模式，形成“党委引领、支部主抓、党员带头、全员参与”的工作格局，使各科室成为文化传承的坚实阵地与高质量发展的关键支点。自1974年组建首支肿瘤防治队起，医院承担起市域内的肿瘤防治重任。2010年，针对上消化道癌高发态势，在市委、市政府推动下，医院获四川省抗癌协会支持，牵头实施上消化道癌早诊早治筛查项目。在项目实施过程中，消化内科、肿瘤科、肛肠外科联合打造“防癌先锋、仁心守护”品牌，融合“治未病”理念与现代早筛技术，累计筛查4万余人次，早诊率达84.73%。2022年，医院新增结直肠癌筛查项目，有效提高了早诊率，荣获国家级及省级优秀项目单位称号。依托筛查成效，医院整合多学科资源构建起集预防、筛查、诊断、治疗、康复于一体的肿瘤防治体系。2022年，医院肿瘤科获批南充市首批重点专科。同时，心血管内科、神经内科、急诊科以“急诊先锋、生命护航”为引领，建成胸痛中心、卒中中心，显著缩短了救治时间，提升了急危重症救治水平。
品牌增效：彰显发展民生温度
医院深入践行“以文化塑品牌、以品牌显温度”的发展理念，将130年深厚历史积淀转化为人民群众可感可及的优质医疗服务体验，切实让高质量发展成果惠及广大患者。
医院以党委领导下的院长负责制为保障，坚持“专科强院、人才兴院”发展战略，通过建立党委班子成员联系重点学科制度，组织党员业务骨干带头开展技术攻关，推动重点专科建设。目前，医院有省级重点专科1个、南充市级重点专科4个，可成熟开展腔镜肿瘤切除、先心病介入等36项高新技术，承担省级课题8项，参与国家级课题1项，建成“阆苑名医”工作室7个。
医院党委牵头实施“文化﹢服务”系列工程，全面提升医疗服务品质。医院在优化就诊流程方面，全面推行分时段精准预约，实现辅助检查、收费、药剂等配套科室同步开放，有效缩短患者等候时间；在发展智慧医疗方面，建成互联网医院，实现线上问诊、处方开具、药品配送等全流程服务；在开展为老服务方面，积极创建老年友善医院，专门开设老年人服务窗口和药学门诊，大力推行日间手术和舒适化医疗项目，多维度改善患者就医体验；在赋能基层方面，牵头组建紧密型县域医共体，建成影像、心电、超声等远程诊断中心，实现“乡镇检查、三甲诊断”，年服务基层群众达6万人次。目前，医院年门诊量达80余万人次，年住院量达6万人次，群众满意度连续5年超过95%。
百卅征程风华正茂，文化赋能再启新程。站在130周年时间节点上，阆中市人民医院将继续沿着“党建激活文化、文化赋能发展”的路径，守护文化根脉，激活发展动能，以更精湛的技术、更优质的服务、更深厚的情怀勇毅前行，为助力健康中国建设贡献阆医力量。
（作者系四川省南充市阆中市人民医院党委书记）