□ 倪志勇
近年来，四川省自贡市第一人民医院党委坚持党建引领，以“做有温度的医者，建有情怀的医院”为主品牌，构建“1﹢52”党建品牌矩阵，将党的政治优势和组织优势转化为医院发展优势，走出了一条独具特色的高质量发展之路，在建设川南渝西地区卫生健康新高地的发展征程上奋勇向前。
铸魂塑形
构建党建品牌“同心圆”
医院以“1﹢52”党建品牌矩阵为框架，推动党建与业务工作融合互促。医院聚焦“温度”与“情怀”，将人文关怀融入医疗服务全链条。52个党支部结合学科特点，围绕“一支部一特色”，落实“一支部一项目”，将党建与科室业务工作紧密融合，推进学科发展。呼吸与危重症医学科党支部以“共享健康，呼吸有我”为党建品牌，与中国工程院院士钟南山团队合作开展“呼吸健康万人筛查”项目；眼科党支部开展“亮眼护瞳”工程，已累计为24.8万名青少年提供眼健康筛查。通过建设党建品牌矩阵，医院形成了“党委统筹、支部联动、党员带头、群众参与”的生动局面，党组织的政治功能和组织力、凝聚力显著增强。
文化赋能
激活高质量发展动力源
医院将党建文化与百年“仁济”精神深度融合，按照符合时代特征、彰显行业特点、具有支部特色的原则，打造党建文化阵地。医院党委打造“医者有温度”的党建文化主阵地，各党支部打造具有科室特色的支部党建文化阵地。急诊医学科党支部打造“急诊分秒，救护生命”品牌，用心设计品牌标识，既提示急诊电话，又直观呈现“一呼即应”；提出10条措施，切实发挥党建在业务工作中的引领作用。
医院党委设立“党员示范岗”，推行红色胸牌亮身份，强化党员“第一身份”意识；创新“党建﹢项目”管理模式，将学科建设、科研攻关等融入支部工作。在此背景下，核医学科实现了国家自然科学基金项目申请零的突破，呼吸与危重症医学科获批国家临床重点专科，眼科、康复科获批四川省临床重点专科建设单位，形成了“党建强、业务强、口碑强”的良性循环。
初心如磐
践行公益服务民生事
医院依托党建品牌，坚持以患者需求为导向推动医疗服务体系建设。对上，与中国人民解放军总医院、四川大学华西医院、上海交通大学医学院附属瑞金医院建立远程会（门）诊连接；对下，组建区域慢性阻塞性肺疾病联盟等5个专病联盟，通过派出学科主任、专家，开展远程会诊、远程教学，推广专病诊疗规范，使成员单位临床路径入径率同比增长22.2%。
医院先后建成区域医学影像、检验、心电、病理、超声、5G﹢人工智能眼底筛查等6个检查资源共享中心，为自贡市120多家基层医疗卫生机构提供诊断（会诊）和危急值追踪服务。2024年，医院出具各类远程诊断报告29万余份，让群众在家门口就能享受到优质便捷的医疗服务。
医院累计派出28名医务人员前往四川省凉山彝族自治州美姑县、甘孜藏族自治州康定市等地开展对口支援工作，帮助凉山州西昌市人民医院顺利通过“三甲”评审。医院还通过建立社区志愿服务站，开展“万名医护走基层”活动，坚持为基层群众送医上门。截至目前，儿科党支部开展的先天性心脏病筛查救助校园行活动已为35400余名儿童青少年提供免费筛查服务，并为120名先心病患儿实施手术，为患儿家庭节省治疗费用近500万元。
展望未来
开启百年名院新征程
随着新院区即将投入使用，2025年，自贡市第一人民医院将持续深化“1﹢52”党建品牌矩阵建设，以再造“崭新一院”为总目标，扎实推进“一院四区”战略布局，为高质量发展奠定坚实基础。
为打赢新院区发展“破局战”，医院将聚焦重点领域和优势技术，把新院区建成高水平临床诊疗中心、高层次人才培养基地、高水准科研创新与转化平台；加快东部新院区项目竣工验收，确保如期投用；科学布局外科和优势内科，实现门诊和医技科室设置齐全、应开尽开。
为打赢学科发展“阵地战”，医院将按照“分层建设、分级支持、连续考核、动态调整”的原则，推动学科建设整体布局，狠抓公立医院改革与高质量发展示范项目落地，打造优势专科集群，争创国家级、省级临床重点专科和区域医疗中心，在疑难危重症、肿瘤、微创介入、中医等领域持续发力，不断提升整体诊疗水平。
为打赢运营管理“攻坚战”，医院将积极探索构建符合自身特色的运营管理目标体系，优化管理流程，配强临床专科助理，促进多部门融合；完善人工智能大数据模型的本地化部署，建设精细化管理运营数据中心，不断提升管理运营的标准化、精细化水平。
（作者系自贡市第一人民医院党委书记）