□ 关育兵（教育工作者）
在当前的就业形势下，养老专业本科生如此受欢迎，说明养老服务发展前景好。而客观存在的人才供给与需求失衡的状况，更是让毕业生成了抢手的香饽饽。由此可见，年轻人投身其中，能够找到更大的发展空间。
虽然养老服务专业学生人数不断增加，也有较高比例的学生愿意投身养老服务行业，但人才留不住问题依然存在，高流动性和流失率仍是养老服务行业长期面临的挑战。对此，从高校层面来说，要通过教学活动和实践项目，帮助学生建立对老年人需求的深刻认识，培养他们尊老敬老、为老助老的职业情怀。从社会层面来说，要不断加强宣传，改变人们陈旧的观念，营造更加良好的氛围，提高养老服务人才的社会认可度。从用人单位层面来说，要创造条件，采取更多有效措施，在提高服务质量的同时，适度降低从业者的工作强度，让他们能够在养老服务中获得更多职业成就感。