指导职业院校、技工院校开设养老服务与管理、护理、康复和老年营养、社会工作、康复辅助器具用品制造等专业，将其纳入职业教育扶持专业范围
本报讯（记者 李季）近日，河南省人民政府办公厅印发《关于加强养老服务人才保障的实施意见》，提出养老护理员等养老服务技能人才岗前培训时间不得少于60学时，养老服务机构经营管理人员、后勤保障人员每年专业培训时间不得少于30学时；2025年前，河南省培训养老护理员不少于15万人次，养老院院长培训实现全覆盖。
《意见》提出，广泛吸纳有劳动能力的农村转移就业人员、未就业大中专毕业生等重点就业群体到养老服务岗位就业；将养老服务人才作为急需紧缺人才，指导职业院校、技工院校开设养老服务与管理、护理、康复和老年营养、社会工作、康复辅助器具用品制造等专业，将其纳入职业教育扶持专业范围；加大老年社会工作人才培养力度，引导退休专业人才到养老服务机构提供技术指导和技能服务，鼓励“低龄”健康老年人为其他老年人提供服务。
《意见》要求，加大专业培训力度，提高人才培养质量；加快发展养老服务职业教育，加大养老服务应用型人才培养力度，支持高校、职业院校发挥专业优势建设康养产业学院；积极发展养老服务研究生教育，指导高校布局养老服务类硕士专业学位授权点，培养养老服务领域管理和研究人才；鼓励各地建设养老服务人才培养基地和实训基地，支持培养基地与养老服务机构签订合作协议，建立“订单式”定向培养合作关系；制定养老服务人才培训规划，全面推行养老服务技能人才培训制度；积极开发养老顾问、失能失智照护员、上门照护师等工种。
《意见》强调，建立养老服务从业人员岗位补贴、入职补贴制度；高校毕业生与省内养老服务机构签订5年以上劳动合同且服务满1年以上的，对其在校学习期间的学费或申请获得的国家助学贷款给予逐年代偿返还资助。