{"id":"513438","toptitle":"","toptitle_color":"","title":"广州医科大学附属清远医院：耕耘终有收获时","title_color":"","subtitle":"","subtitle_color":"","crtime":"2026-08-27 09:48:02","condition":"来源：健康报","thumb": ""}

本报记者刘欣茹实习记者宋奇然通讯员张丽2023年、2024年连续两年在国家三级公立医院绩效监测中获评A﹢等级、跻身全国三级公立综合医院前10%，进入广东省170余家三级综合医院前18强，斩获“全国卫生健康系统先进集体”称号……近年来，广州医科大学附属清远医院（清远市人民医院）在高...

本报记者 刘欣茹 实习记者 宋奇然 通讯员 张丽

  2023年、2024年连续两年在国家三级公立医院绩效监测中获评A﹢等级、跻身全国三级公立综合医院前10%，进入广东省170余家三级综合医院前18强，斩获“全国卫生健康系统先进集体”称号……近年来，广州医科大学附属清远医院（清远市人民医院）在高质量发展道路上不断取得突破。

  身处粤北山区、资源优势相对不足，这家医院如何蹚出高质量发展路径？医院党委书记王贵清道出了跨越进阶的“密码”。

多维发力 筑牢区域重症救治底盘

  学科实力是医院高质量发展的根基，人才是核心驱动力。王贵清介绍，医院坚持“以医疗为中心，立足临床，一手抓科研，一手抓教学”，摒弃资源平均分配模式，将资源配置优先聚焦解决临床实际问题，践行“扬长补短”的学科建设与发展策略。医院目前拥有1个国家临床重点专科、22个省级临床重点专科。泌尿外科多项技术“领跑”华南，骨科业务体量、四级手术量突出，全力冲刺国家临床重点专科。2025年，医院的四级手术达到10133台，近3年年均增幅达23.09%；2024年出院患者病例组合指数（CMI值）位列全省三级综合医院第19位，疑难重症诊疗能力持续提升。

  在人才建设方面，医院坚持外引内培并举，近3年引进高层次人才37名，现有高级职称人才514人、博士124人、硕士622人，人才总量居省内同级医院前列。作为区域医疗龙头，医院承担41个市级医疗质量控制中心工作，建成胸痛、卒中、创伤等六大救治中心。作为粤西北地区少数可独立开展体外膜肺氧合（ECMO）技术的医院，医院的病例数量与存活率远超省级平均水平。医院发挥自身优势，搭建起“市—县—镇”三级救治网络，带动基层医疗卫生机构整体能力提升，卒中急救地图建设质量常年位居全国前十名。

降本增效 把就医实惠留给群众

  “我们的目标是在提升医疗能力的同时，减轻群众看病就医的负担。”王贵清说。数据显示，在CMI值高于全省三级医院平均水平的前提下，医院严格控制费用，费用消耗指数、时间消耗指数均优于全省均值。

  医院推行全员、全流程成本管控，细化临床路径，严控耗材与药占比，改革平台科室绩效考核机制，持续压缩平均住院日，2025年平均住院日为5.91天。医院电子病历系统功能应用水平五级建设取得丰硕成果，多项智能化系统投入临床使用。其中，智能采血系统将患者等候时间从30分钟压缩至10分钟以内，智能快速发药系统明显缩短取药时长，移动护理系统实现医嘱全流程闭环管理。医院持续推出一系列便民就医服务举措，在省内率先推出“一次挂号管三天”、门诊“一站式”服务。医院坚持公益底色，全面托管连山、连南、阳山三家县级医院，推动连山县域住院率大幅提升；打造“医村相伴·健康同行”党建品牌，联动数百个村社与养老机构，切实将党的政治优势和组织优势转化为服务群众的实际效能。

  王贵清表示，面向未来，医院党委将坚持党建引领，把为民造福作为最大政绩，不断强化人才队伍和学科建设，补齐区域医疗短板，让粤西北百姓在“家门口”就能获得优质高效的医疗服务。