{"id":"504779","toptitle":"","toptitle_color":"","title":"实事落地惠民生 医保管理要跟上","title_color":"","subtitle":"","subtitle_color":"","crtime":"2025-08-04 08:29:07","condition":"来源:健康报","thumb": ""}
□河北医科大学第二医院医保办主任 刘焕龙 今年2月,国家卫生健康委、国家中医药局、国家疾控局发布通知,提出在2025年用心用情做好8件为民服务健康实事。8件为民服务健康实事并非孤立存在,它们相互关联,共同促进提升医疗服务可及度、公平度和效率。对医院医保管理而言,其影响也是多...
□河北医科大学第二医院医保办主任 刘焕龙

  今年2月,国家卫生健康委、国家中医药局、国家疾控局发布通知,提出在2025年用心用情做好8件为民服务健康实事。8件为民服务健康实事并非孤立存在,它们相互关联,共同促进提升医疗服务可及度、公平度和效率。对医院医保管理而言,其影响也是多方位、深层次的。医院医保办作为连接医保政策、医疗机构、参保患者的核心枢纽,需为办好8件为民服务健康实事做好支撑。

对医保工作提出新要求

  儿科服务与心理、睡眠门诊普及,普惠托育扩容,血透服务下沉,都意味着医疗服务供给结构逐步得到优化。这要求医保支付方式与此适应,医疗机构要加速向更注重服务质量和效率的按病组(DRG)和病种分值(DIP)付费方式转变,以匹配新医疗服务形态的成本与价值。

  检查检验结果互认、取消门诊预交金两件实事旨在优化诊疗流程、减轻患者负担。其中,检查检验结果互认减少了重复检查,但不同级别、不同类型医院间的标准、质量与成本差异,对医保部门病种分值测算、费用结构数据统计、违规疑点数据筛选及控费策略制定提出了全新挑战;取消门诊预交金则影响了医院传统的资金流管理模式,要求医保结算必须更高效、更精准、更及时,确保医院运营资金链安全,同时为患者提供“即走即结”的就医体验。

  基层提供血液透析服务、新增普惠性托位,促进因地域、费用门槛而被限制的需求得到满足。但与此同时,医保部门需要综合预判这些举措对医保基金支出的影响,并有前瞻性地调整预算设置、定点管理及报销政策,确保基金安全可持续发展。

  推进健康知识进万家和强化心理健康服务,标志着卫生健康服务进一步向防病、促健康转型。医保管理能影响资源配置格局,医保人员不能仅作为报销医疗费用的执行者,更需探索有效激励以支持预防保健、健康管理等服务。这对医保目录调整、报销范围界定、支付方式创新提出了新要求。

  这些实事都需要建立强大的信息互联互通能力,对此,医保信息平台需要与医院信息系统(HIS)、实验室信息系统、影像归档和通信系统,以及区域、省级乃至国家平台无缝对接,实现数据实时共享、业务协同处理。

医院如何做好配套举措

  目前,河北医科大学第二医院医保办主动识变、应变、求变,配合医院落实8件实事,重点开展以下工作。

  一是聚焦检查检验结果互认、取消门诊预交金,重构结算规则与流程。医院门诊部牵头,检验科、医学影像科、医保办、信息中心等部门配合,梳理互认项目清单,从时效性、机构资质、报告规范性等方面明确互认条件,并制定操作流程及医保报销衔接细则。目前,医院检查检验互认项目共计530项。医院通过改造HIS和医保结算接口,已实现门诊“0预交金”,住院押金根据病种历史医保自付水平智能测算,确保出院时押金与医保报销部分实时抵消,患者只需结清最终自付部分。医保办还统筹推进诊间结算、床边结算、一站式结算,将医保审核、结算窗口前移,压缩结算内部流转时间。

  二是适配儿科、心理等专科服务扩容,优化支付与监管策略。医院高度重视儿科专业发展,共开设52个儿科亚专业门诊,同时对患者心理健康高度重视,开设精神心理科、心身医学科。医保办主动向医保部门反映儿科、心理服务成本结构特点(如问诊时间长、非药物干预多),呼吁在支付标准(如诊察费、心理治疗项目定价)上给予合理倾斜。医保办还在医院新增儿科亚专业、执行新的儿科相关物价过程中,提供有关医保政策执行、收费规范落地的培训。

  三是强化信息支撑与数据赋能,深化智能监控。医院利用大数据,全方位监控临床诊疗、检查检验、用药、收费等环节,评估实事落地效果和潜在风险,并对取消预交金后的患者结算行为进行分析,对欠费情况进行预警。

  四是加强宣传沟通与患者服务。医保办制作内容通俗易懂的宣传材料,重点解读“互认能省什么钱”“取消预交金后怎么缴费”等社会关注话题,在门诊大厅天使工作站设立医保政策咨询、业务办理专岗。医保办还配合医院宣传部门,在“健康知识进万家”活动中,进行医保惠民政策(如慢性病门诊待遇、大病保险、医疗救助)解读。

进一步优化管理方向

  在落实实事的过程中,医院医保办深切体会到医保管理面临的挑战与机遇,也引发了一些深层次的思考。

  检查检验结果互认、服务下沉等举措旨在提高效率、降低成本。但现行的主要支付方式(DRG/DIP)标准主要基于历史数据测算,可能无法及时、充分地体现医疗服务成本结构变化。比如,互认使一些医院检查检验类收入减少,但其带来的综合医疗服务价值提升却无法通过医保支付体现。对此,呼吁医保部门建立更加灵敏的支付标准动态调整机制,将政策引导带来的效率提升合理转化为医院的收益,形成正向激励。

  县域内血透等服务的可及度提高,将会带来服务需求和基金支出的增长。对此,需加强精细化管理,可采取优化支付方式(如对血透服务项目探索按疗程包干付费方式)、强化智能监管等举措;同时也要科学评估真实需求,确保基金预算分配与之匹配,避免因控费而影响服务供给和质量。精准测算、科学预算、有效控费三者缺一不可。

  开展心理健康讲座、健康科普等预防性投入的长期效益巨大,但短期内医保基金难以直接“报销”。建议探索创新支付方式,如在按人头付费方式中设置一定的健康管理经费,或对在降低慢性病发病率、提高居民健康素养方面成效显著的机构或区域给予绩效奖励。这需要卫生健康部门与医保部门更深层次的协作与制度设计。

  落实实事需要信息互联互通。必须持续投入,打通各级平台,并制定统一的数据标准、接口规范、业务编码。特别在检验检查结果互认方面,应以检查检验操作标准化、报告同质化为基础,卫生健康部门牵头,医保部门积极参与,共同强化质控工作。

  未来,医保办将与全院各部门通力合作,与各级医保部门密切沟通,确保各项实事在医院层面落地见效,真正让患者感受到就医负担减轻、流程优化、服务可及,让医保基金在支撑这些惠民政策的过程中实现安全、高效、可持续运行,为构建优质高效的医疗卫生服务体系贡献医保管理力量。