为加快建成中国—东盟（南宁）卫生人才高地，加大公立医院高层次人才引进力度，广西壮族自治区南宁市卫生健康委近日出台了《南宁市公立医院高层次人才引育工作实施办法（2023—2025年）》（以下简称《办法》），通过加大政策激励力度引进高层次人才，促进医疗卫生事业高质量发展。
《办法》引进高层次人才是指南宁市卫生健康委所属的公立医院全职引进临床医学类、中医（含中西医结合）类、口腔类专业的高层次人才；引进团队不限于全职引进方式。《办法》结合人才的学历、服务时间、年龄、职称、科研水平等不同条件，一次性给予个人最高200万元的人才引进费支持，人才引进费实行单独核定（不含薪酬、安家费等其他人才待遇）；给予符合相应条件的人才团队50万元的专项资助。
《办法》明确支持创新科研发展，相关激励政策包括：高层次人才开展科研工作，获得省级及以上科研课题立项，给予最高不超过10万元的科研经费资助；院士工作站和专家工作站建设，经认定后给予最高150万元经费资助；博士后基地及工作站建设，给予最高50万元建设资金；中医药学术传承及推广应用，给予最高80万元经费资助；开展国际学术交流，给予每次最高10万元的专项工作经费资助等。（莫雪）