近日，陕西省人民医院召开以“聚才赋能担使命、聚力攻坚促发展”为主题的首届高层次人才工作大会。
近年来，医院坚持党管人才，实施“人才强院”战略，完善“引育管用”全链条制度体系，建立“全职引进+柔性引才”模式，柔性引进院士团队等高层次专家，精准招录高学历人才；深化中层干部改革，在全员聘任、岗位设置、任期考核等方面实现突破；设立人才专项基金，搭建“领军、拔尖、菁英”三级培育梯队。以项目培育人才、以体系锻造梯队，医院“老中青”梯次接续的人才格局加快形成，人才引领科技创新、驱动学科发展的成效持续显现。
大会对5个杰出创新团队、4名学科领军人才、9名青年拔尖人才、6名科技创新人才和6名技术创新人才进行了表彰。3位获表彰的人才代表结合自身经历，分享了扎根临床、潜心科研的成长感悟。大会还围绕医工深度融合、培育复合型医学人才、高层次人才选拔与学科高质量发展等内容，邀请专家作了专题报告，并就深化医工交叉创新、完善人才引育体系等进行了经验分享。
文：刘小晋
编辑：魏李培 李宁
审核：万懿 王朝君