河北大学附属邯郸明仁医院以党建为引领，勇于探索，锐意进取，走出了一条独具特色的高质量发展之路。医院始终坚持“以党建为引领、以党建促院建、以院建融合党建”的办院方针，积极探索“党建+”模式，将党建深度融入医院发展的各个环节，实现了党建与业务工作的同频共振、互促共进。

  党建引领新航向  医院发展谱新篇

  为增强党组织的凝聚力和战斗力，医院持续加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，通过定期开展党组织活动，加强党员的思想教育和业务培训，提升党员的政治素养和专业能力，充分发挥党员的先锋模范作用，激励党员在工作中勇于担当、冲锋陷阵，为医院的发展作出积极贡献。医院党支部先后被评为河北省两新组织党建示范点、邯郸市非公基层党组织建设示范点以及邯郸市“红色社会组织”示范单位。2023年11月，医院成功晋升为三级甲等中西医结合医院，迈入了新的发展阶段。

  党建引领风帆劲  奋楫笃行勇争先

  在党建引领下，医院不断加强医疗质量建设，完善医疗质量安全管理体系，强化重点环节和重点领域的日常管理，严格落实医疗质量安全核心制度，积极推广先进的医疗技术和诊疗模式，提高医疗服务的效率和水平。该项工作曾在首届和第二届河北省医院品质管理成果大赛中取得优异成绩，并荣获第三届邯山区“政府质量奖”。

  目前，医院的脑病科、心血管病科、肾病科是河北省中医优势专科，康复科、内分泌科、肺病科、肿瘤科、妇科为省级中医优势专科建设单位，妇科、肿瘤科、肺病科、内分泌科为邯郸市中医优势专科。近年来，医院不断加强人才队伍建设，致力于培养优秀的专业技术人才。医院现有河北省名中医4人、全国优秀中医临床人才1人、燕赵名中医1人、全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师2人、河北省老中医药专家学术经验继承工作指导老师2人、邯郸市名中医7人，副高级技术职称及以上的专业技术人员有115名。

  为做好中医药的传承创新发展工作，医院编印了《中医文化核心价值文化读本》等宣传资料，修建了“百米中医文化墙”及“中医文化长廊”，营造出浓厚的中医药文化氛围。  

近年来，医院不断加强信息化建设，先后投入2000多万元引进先进的信息化管理系统和设备，建成邯郸市中医系统首家互联网医院，并上线“云病案自助服务系统”，实现了“数据多跑路，患者少跑腿”，大幅提升了医疗服务的效率和可及性。此外，通过引入“6S”管理工具等先进的管理理念和方法，实施精细化管理，取得了显著成果。

  党建引领聚合力  倾情为民显担当

  自建院以来，医院始终牢记社会责任和使命担当，秉承“以人为本、仁爱为先，融贯中西、守正创新”的办院理念，结合自身中西医结合特色优势，积极参与各类医疗救援和公益活动，为需要帮助的患者提供及时有效的医疗援助。

  在应对自然灾害等突发事件中，医院不仅派出精干的医疗队伍，还捐赠大量医疗物资，彰显出强烈的社会责任感和使命感。近年来，医院先后出资190万元与邯郸市红十字会联合设立“重特大疾病医疗救助基金”和“困难退役军人免费体检公益项目救助基金”。医院还在承德医学院、河北中医药大学分别设立“励志奖学金”，每年出资6万元奖励品学兼优、家庭经济困难的学生40名，助力他们顺利完成学业。同时，在华北理工大学设立了“中医药文化节基金”，传播弘扬祖国中医药文化。在健康扶贫方面，医院已累计为经济困难患者减免医疗费用400余万元，深入各乡镇、社区、企业开展义诊活动8000多次，举办健康讲座6000多场次。

  医院党支部副书记、院长张勃表示，站在新的历史起点上，医院将不忘初心、牢记使命，积极履行社会责任，以更加昂扬的姿态、更加务实的举措，为增进人民群众健康福祉作出新贡献。

  文：河北大学附属邯郸明仁医院副院长 张永平

  编辑：李宁 王政清