丽水市人民医院：构建高效急救服务体系

丽水市地处浙江省西南部，以高山丘陵地貌为主，基层急救资源分散、急救能力薄弱。近年来，丽水市人民医院党委始终坚持党建引领，构建“1221” 帮扶模式，紧盯持续提升基层医疗机构急救水平这一目标，打通时间空间两个路径，实现两个能力提升，培育一支基层急救人才队伍，搭建以市带县整体发展的急救服务体系，推动急救事业实现高质量发展。

搭建“空地一体”救援体系。丽水市人民医院在浙江省首创巡回诊疗车和救护车协同调度机制，搭建双向定位系统，实现流动医院与救护车“双向奔赴”。开通空中“120”，创新拓展基于保险机制的普惠型航空医疗，大幅缩短患者转运时间。目前，丽水市建有34个基层急救站点，有145辆救护车，急救半径由21公里缩小至12公里，平均反应时间由34分钟缩减至14分钟。2024年以来，以丽水市人民医院为组长单位的丽水市航空联盟成功完成山区航空急救转运27次。

构建5G急救信息化网络架构。丽水市通过医疗资源“上云入网”，形成急救资源“全景一张图”，实现“一网统救”。积极配合构建本地化急救模式，可一键启动救治团队，并通过系统显示救护车定位、到达时间。救护车可开通远程音视频会诊，支持区域检验、放射、心电图“AI+”会诊，打造“身边救、同步救、精准救、全程救、全域救”5大应用场景，实现患者“上车即入院”。

提升急危重症救治能力。丽水市人民医院依托医疗卫生“山海”提升工程，选派急危重症诊疗专家，对基层医院医疗服务布局、设施、专业技术人员配置等进行指导，积极推进县级综合医院胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇抢救和危重新生儿救治等“五大中心”建设。

提升基层紧急处置能力。围绕常见抢救流程、急救操作规范、急救设备使用等重点，丽水市人民医院采用仿真模拟设备进行现场操作考核，确保“应培尽培、应会尽会”。2024年，丽水市人民医院举办“基层院前急救从业人员急救能力提升班”12场，参与者达1500余人次。

丽水市人民医院持续强化党建引领，打出“下沉、上修、共学”的组合拳，把人才留在基层、用在基层。

专家带着技术沉下去。医院组建了以急危重症学科青年党员为核心成员的24小时移动体外膜肺氧合（ECMO）团队，为患者提供全方位的生命支持和治疗。近3年，丽水市人民医院帮扶9家县级医院开展ECMO技术培训，配合基层医院成功救治重症患者200余名。

基层医生带着问题送上来。丽水市人民医院认真落实浙江省卫生健康委“万名基层医生进修”三年行动方案，近年来接收培养基层急救骨干人才10人，通过系统的培训和实践，让他们带着问题来、取得“真经”回，变“输血”为“造血”，为基层培养了一支“带不走的急救队”。丽水市人民医院多次承办国家级、省级、市级继续教育培训班，举办创伤急救技能、院前急救技能等比赛，实现以会促学、以赛带训、以赛共创。2024年，丽水市人民医院共举办急救培训班14场、技能大赛2场，共有2000余人参与。