{"id":"486121","toptitle":"","toptitle_color":"","title":"数智网格扎紧制度笼子","title_color":"","subtitle":"浙江省湖州市第三人民医院获清廉单元建设(浙江)十大创新经验创新奖","subtitle_color":"","crtime":"2022-08-30 13:30:42","condition":"来源:健康报","thumb": "image/20220829132845_12518.png"}

  8月21日,浙江省湖州市第三人民医院《数智网格扎紧制度笼子》荣获清廉单元建设(浙江)十大创新经验创新奖。


创新奖奖杯


创新奖证书


  在浙江省纪委监委的指导下,由清华大学、 复旦大学、浙江大学、北京航空航天大学、中国社会科学院中国廉政研究中心等全国廉政研究领域的知名专家对筛选出的56个典型案例进行复评,最终评出“清廉单元建设(浙江)十大创新经验”和“基层清廉建设(浙江)十大创新经验”等奖项。


  院党委书记周伟民(右5)在第三届“基层清廉建设(浙江)十大创新经验”发布活动现场领奖


  自2020年起,湖州三院便迈出了“数字赋能、清廉智治”的清廉医院建设新步伐。医院党委书记周伟民说:“医院网格化监管系统充分运用数字化改革成果,对权力的运行进行监控和监督,实行全过程闭环管理,把廉政风险防控关口前移,推进源头治理。”清廉医院建设是关乎人民群众的切身利益,更是保障人民群众健康权益的迫切需要。数字化改革是新发展阶段全面深化改革的抓手,将清廉医院建设融入数字化管理是现阶段的必经之路。
  “网格化监管系统的开发使用,把‘四责协同’下沉到党支部,进一步完善了不敢腐、不能腐、不想腐的‘三不’机制,真正实现了‘不管大权小权,没有一项权力能够由一个人说了算’的权力制约机制,彻底把权力关进制度的笼子!”医院党委副书记、纪委书记金岿立说。

  湖州三院经过1年多的探索,建立了清廉医院网格化监管系统,运用数字化手段实现了从网格组织架构落实到网格廉政巡查,从对权力的监督扩展到对职业行为的监督,从廉洁教育延伸到廉洁文化的浸润,通过一系列举措让清廉医院建设上一个新台阶。


院党委副书记、纪委书记金岿立开展网格化监管系统使用培训


  文图:邵磊
  编辑:张方飞 朱永基
  审核:吴刚